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調整管控模式實現駐外機構跨越式發展

 先生發表日期:2015-08-12    收入:原汁原味

2015年8月11日,公司在總部召開中層以上管理人員會議,研究駐外機構管控模式問題。

  湘江智慧在全國共有分公司8家,區域事業部3家,各地市場環境不同,駐外機構的管控模式已限制其快速發展,為充分發揮駐外機構潛力,激發其活力,總部及時召開專題會議并進行研究討論。

  會議決定,對各駐外機構采用三種管控模式:第一種模式是全面管控的模式;第二種模式是任務承包的模式;第三種模式是全面放開的模式。

   湘江智慧總部將根據各駐外機構的特點,采取“一司一策”,堅持責、權、利對等,人、財、物統一的原則,調整管控模式、理順管理機制,為駐外機構實現跨越式發展提供有力保障。

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